重视员工健康与安全
员工健康与安全是员工发展和企业发展的基础，中国移动建立了严格的规章制度确保为员工创造安全的工作环境。其中，网络施工人员的工作场所安全管理是中国移动员工健康与安全管理的关键点。为此，中国移动出台了相应的制度与规定。例如，基站安装施工人员的作业管理规定中对在登高、带电、恶劣天气、复杂地形等各种存在潜在风险的环境中的作业流程与施工人员的资格认证做出了严格的规定，并且为所有施工人员配备了相应的劳动保护用具。
同时，中国移动为所有员工办理职业伤害保险，使员工在遭遇伤害时能够及时得到妥善的医疗救治与经济补偿，降低员工风险。
在湖南，采取了多种保障措施确保外勤人员的人身安全：一是制定安全生产管理制度，各级领导签订安全生产责任书，向员工发放《安全制度和安全知识汇编手册》，定期开展安全生产教育培训，定期进行安全生产检查，实行安全生产认证制度，有效地防止安全事故的发生。二是每年花3万元为外勤人员购买了保额为600多万的人身意外综合保险。三是每年为外勤人员发放劳保用品。
今年，中国移动首次对外披露了以下职业健康与安全方面的绩效指标（见右表）。在未来几年内，中国移动将在新的企业社会责任管理体系框架内进一步加强员工职业健康与安全保障。
员工工伤及因责任事故死亡统计（2007年1-9月）
因责任事故死亡人数 |
0 | |
工伤件数 |
59 | |
